最可能被淘汰職業(yè) 機器人取代人工你會失業(yè)嗎？
心理醫(yī)生
0.7%
機器無法理解人類的情緒，但依然可以學(xué)會用某些方法來處理與情緒有關(guān)的問題，就好像不理解“什么是詩”的機器依然可以寫出不錯的詩來。從這個角度來說，機器確實可以勝任心理咨詢的工作，因為心理咨詢原本就建立在這樣一種信念之上：人類的情緒可以被有效地處理。
然而有些時候，急于處理問題恰恰是造成問題的原因。機器無法處理這樣的悖論，而習(xí)慣了機器思維的人類同樣無法處理。只有同樣生而為人的心理醫(yī)生菜有可能跳脫這一思維悖論，讓問題本身變得無關(guān)緊要。
教師
0.4%
就在這個月月初，國內(nèi)的一家教育機構(gòu)舉辦了一場“教學(xué)人機大戰(zhàn)”。他們招募了三名 17 年平均教齡的中高級老師進行真人授課，另一組學(xué)生完全使用教學(xué)機器人進行學(xué)習(xí)。在四天的對照學(xué)習(xí)后，真人教師組被判定落敗。
我們不排除這場“人機大戰(zhàn)”背后的營銷戲碼，但哪怕人類教師真的輸給了“教學(xué)機器人”，也不能就此否認(rèn)人類教師的存在意義。我們在之前提到的那些人類獨有的、被視為最后堡壘的能力，都恰恰是機器所無法傳道授業(yè)的。
酒店管理者
0.4%
看過《布達佩斯大飯店》的朋友自然會懂，為什么一家酒店的經(jīng)營者會成為這個世界上最無法被機器人取代的職業(yè)。
看完這個報告，你的工作還保得住嗎?
除了行業(yè)的差異，被機器人接管風(fēng)險的高低還跟錢有關(guān)。
白宮經(jīng)濟顧問委員會表示，高薪職員被機器人接管的風(fēng)險相對較低，低薪職位可能最終將被機器人完全接管。
校長甜看了看自己的工資條，瑟瑟發(fā)抖。
最新報告也贊同這一觀點，稱工資低于20美元/小時的勞動力更可能面臨失業(yè)，未來幾年這些工作崗位將會被機器人占領(lǐng)。
但對于每小時工資超過20美元的員工來說，失業(yè)風(fēng)險僅為31%，且隨著收入的成倍增加，風(fēng)險將降為4%
面對機器人的入侵，我們該怎么辦?
小編認(rèn)為，培養(yǎng)創(chuàng)意能力是第一要務(wù)：
沒有蒸汽機的發(fā)明，就沒有第一次工業(yè)革命。
沒有汽車的發(fā)明，也許我們的社會還處于養(yǎng)馬階段。
但對于我們普通人來說，是不是就離創(chuàng)意很遠(yuǎn)?并不是。
寫文章，能從別人看不到的視角入手，就是創(chuàng)意;
當(dāng)廚師，能打破常規(guī)，開發(fā)不同的菜品，就是創(chuàng)意;
理發(fā)師，能根據(jù)不同人的皮膚、頭型和工作類型，搭配不同的發(fā)型，就是創(chuàng)意。
說到底，創(chuàng)意就是打造自己的不可替代性，讓任何人或機器人無法替代自己來工作。
