致良知被指精神傳銷 致良知精神傳銷風波是怎么回事

　　捧讀小紅書含淚分享心得，宣稱28家名企董事長參加

　　“關于致良知(四合院)，我沒有任何學習感想。”話一出口，毛旭(化名)就知道自己在公司呆不下去了。他所在的四川某家裝企業(yè)自2019年春節(jié)之后，加入了“致良知”的行列。

　　致良知，是學員們對北京懷柔致良知四合院公益文化促進中心的簡稱。這家成立于2019年3月的民辦非企業(yè)組織，對外宣稱自己是一個以中華文化為源泉，以心靈建設為宗旨，以企業(yè)家為主體，以家庭建設為平臺的公益文化促進機構。發(fā)展五年來，已有康恩貝、金蝶、長城物業(yè)、白象集團、分眾傳媒等28家核心成員的董事長參加，線上線下參與過學習的企業(yè)家逾數(shù)萬名。

　　但在毛旭等參加過培訓的學員看來，所謂的“致良知”更接近于“洗腦”。

　　毛旭告訴澎湃新聞，農(nóng)歷新年過后，公司從致良知進購了一批名為《文化自信與民族復興》的書籍，正紅封皮鑲嵌金色的書名，下發(fā)給每位員工。自此，每天早晨八點半，毛旭和同事們被要求在公司中列隊誦讀。“讀書必須站直，雙手舉書，且書和眼睛是平視的”，毛旭告訴澎湃新聞，公司對這一做法的解釋是利用上班前的一點時間凈化員工的心靈。

　　為了保證早讀的執(zhí)行，公司還為員工制定了嚴格的考勤制度，遲到半小時以內(nèi)者罰款20元，每月超過三次遲到，第四次起每次罰款200元。

　　但這僅僅只是開始。不久后，公司還從成都請來致良知四合院的講師為員工開設“三小時培訓會”，在酒店租借的會議廳里持續(xù)學習。毛旭向澎湃新聞回憶，在入場前，所有人被要求身著白襯衫黑褲子，同時上交手機，且入場后坐姿必須端正，“板凳只能坐一半”。開場后，全體人員一同誦讀前述紅皮書。誦讀完后，由主持人介紹致良知的由來，并為參會者播放催淚的家庭短片，播完后，要求每人在一張紙上寫下自己的罪行，進行懺悔。

　　毛旭稱，當時有多位同事登臺分享，“個個都哭了”，其中也包括公司的老板。上述說法也得到了來自江西、上海、深圳等多地多位參加致良知四合院培訓學員的證實。

　　毛旭告訴澎湃新聞，如果不參加封閉式培訓，將會被視作自動離職。而在整個培訓過程中，令他最為不解的環(huán)節(jié)在于，“懺悔”過后，主持人還要求學員寫下身邊10個親友的名字，并要求將他們感化，一同致良知，“當時公司還規(guī)定要求每位員工邀請80名微信好友關注致良知的公眾號。”