印度全國(guó)爆發(fā)工人罷工 有十個(gè)全國(guó)性行業(yè)工會(huì)參與其中
工人們認(rèn)為，政府通過的新法律賦予了中央政府在確認(rèn)勞工組織方面的自由量裁權(quán)，實(shí)質(zhì)上消滅了現(xiàn)行的涉及雇員、雇主和政府的雇傭談判過程。
印度工會(huì)秘書長(zhǎng)Tapan Sen批評(píng)莫迪政府通過在主要的制造合同中支持私營(yíng)企業(yè)，從而扼殺了公共部門的工作文化和氛圍。
抗議者們提出了提高最低工資和養(yǎng)老金、加強(qiáng)社會(huì)保障和失業(yè)救助等訴求。工會(huì)要求政府頒布《社會(huì)保障法》來保護(hù)工人利益， 并為無組織的運(yùn)輸部門雇員提供24000盧比(逾340美元)的最低工資。
社會(huì)矛盾
這次印度大規(guī)模罷工處于一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上，爆發(fā)的原因?qū)嶋H上是印度社會(huì)矛盾積累到一定程度的結(jié)果，莫迪政府修訂《工會(huì)法》只是一個(gè)催化劑或者導(dǎo)火索而已。
作為全世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最快的經(jīng)濟(jì)體之一，印度卻并沒有為受過教育的年輕人提供足夠的工作機(jī)會(huì)�！度A盛頓郵報(bào)》最近的一篇文章估計(jì)，到2021年，印度15至34歲的人口預(yù)計(jì)將達(dá)到4.8億。他們的受教育水平要高于父輩。
然而，印度的就業(yè)依然低迷。不久前，印度鐵路系統(tǒng)宣布招工， 發(fā)布了6.3萬個(gè)職位空缺，而申請(qǐng)入職的人數(shù)高達(dá)1900萬。
阿齊姆普萊姆吉大學(xué)的一項(xiàng)分析顯示，2011年至2016年，幾乎所有邦州的失業(yè)率都在上升。德里人類發(fā)展研究所經(jīng)濟(jì)學(xué)家Ajit Ghose表示，印度有大約1.04億“剩余”勞動(dòng)力。
據(jù)Ajit Ghose測(cè)算，政府不僅需要?jiǎng)?chuàng)造出每年600萬至800萬個(gè)就業(yè)崗位，還需要為薪資水平較低的女性創(chuàng)造工作機(jī)會(huì)，讓她們能夠得到體面的工資。
然而，莫迪政府上臺(tái)以來具體創(chuàng)造了多少個(gè)就業(yè)崗位迄今都是一個(gè)謎。因?yàn)槟险畯?016年以來就不再公布全國(guó)就業(yè)數(shù)據(jù)。印度勞工部和國(guó)家統(tǒng)計(jì)部做過家庭調(diào)查，但調(diào)查結(jié)果迄今都沒有公布。
阿齊姆普萊姆吉大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Amit Basole說：“人人都在猜測(cè)，我們是否會(huì)在2019年選舉前公布就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字。”
不過，擴(kuò)大勞動(dòng)力市場(chǎng)、提供充足的就業(yè)崗位對(duì)任何政府來說都是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，不僅僅是印度。
此外，印度數(shù)量龐大的普通人正處于高物價(jià)的巨大壓力之中。印度的農(nóng)民們幾個(gè)月來一直在抗議農(nóng)村的惡劣條件、他們背負(fù)的沉重債務(wù)，以及一波自殺浪潮。
從更宏大的角度來說，按照美國(guó)金融博客Zerohedge的評(píng)論：
全球普遍爆發(fā)的民粹主義、民眾對(duì)政府的不滿情緒正在迅速蔓延，不僅僅是在發(fā)達(dá)國(guó)家，現(xiàn)在也影響到了發(fā)展中國(guó)家。
