基本養(yǎng)老金都包括哪些內(nèi)容?個(gè)人養(yǎng)老金怎么領(lǐng)取
我們辦理一份基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不就是為了在自己退休之后能領(lǐng)到一份基本養(yǎng)老金嗎?那么你知道基本養(yǎng)老金都包括哪些內(nèi)容嗎?基本養(yǎng)老金包括哪些按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第15條第1款規(guī)定：“基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。”其中統(tǒng)籌養(yǎng)老金與現(xiàn)行稱謂...想要了解更多關(guān)于基本養(yǎng)老金包括哪些,怎么才能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的知識(shí)，一起看看吧。
我們辦理一份基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不就是為了在自己退休之后能領(lǐng)到一份基本養(yǎng)老金嗎?那么你知道基本養(yǎng)老金都包括哪些內(nèi)容嗎?
基本養(yǎng)老金包括哪些
按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第15條第1款規(guī)定：“基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。”其中統(tǒng)籌養(yǎng)老金與現(xiàn)行稱謂的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為同一概念�；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。按照國(guó)家現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，退休人員的養(yǎng)老金計(jì)算辦法實(shí)行三種方式，即“老人老辦法”、“新人新辦法”、“中人實(shí)行過(guò)渡性辦法”。具體內(nèi)容包括：
(1)老人老辦法：指各地養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前已經(jīng)退休的人員，按照原有的計(jì)算辦法執(zhí)行，同時(shí)享受今后規(guī)定的養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制增長(zhǎng)額度;
(2)新人新辦法：指各地養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后參加工作的參保人，其今后退休按照新辦法執(zhí)行，即按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分領(lǐng)取待遇，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金從統(tǒng)籌基金中支付，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金從個(gè)人賬戶中支付;
(3)中人過(guò)渡性辦法：指各地養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前參加工作、改革以后退休的人員，其今后退休待遇按照過(guò)渡性辦法執(zhí)行，即除了按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金支付待遇外，還另外支付過(guò)渡性養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金主要是彌補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前個(gè)人賬戶過(guò)小、沒(méi)有或過(guò)大的情況，為了平衡養(yǎng)老金水平而由各地制定的過(guò)渡性政策，過(guò)渡性政策會(huì)因不同省市而略有不同。但按照國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的統(tǒng)一部署，各地實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的時(shí)間大體相同，政策基本相當(dāng)。
如何才能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
1、達(dá)到法定退休年齡(男60周歲，女工人崗位50周歲、女管理崗位55周歲);
2、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年及以上。
月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：
1、是達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);
2、是所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);
3、是個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。
目前，我國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。
領(lǐng)取基本養(yǎng)老金病不是想象中那么簡(jiǎn)單，當(dāng)然也沒(méi)有想象中那么的難，所以我們要弄清楚，到底在什么樣的前提下，我們才可以領(lǐng)到自己的基本養(yǎng)老金。