茅臺中層沒一線員工拿得多 集團(tuán)員工平均工資31萬元

　　此前，貴州茅臺集團(tuán)正式對外發(fā)布了2021年第三季報。詳細(xì)來看，貴州茅臺集團(tuán)在今年的第三季度營業(yè)收入為255.55億元（同比增長9.86%）；歸母凈利潤為126.12億元（同比增長12.35%）；前三季度的總營業(yè)收入為746.42億元（同比增長11.05%）；歸母凈利潤為372.66億元（同比增長10.17%）。由此可見，貴州茅臺集團(tuán)員工的工資一定很高吧！

　　但是事實并不是這樣的，12月7日，CNMO從21世紀(jì)經(jīng)濟報道了解到，貴州茅臺集團(tuán)員工平均工資是31萬元，并且很多的集團(tuán)高管稅前薪酬總額占比不高！這就有問題了，到底是底層員工太少了，還是高層管理太多了呢？在貴州茅臺的企業(yè)年報中顯示：中級管理人員實行準(zhǔn)年薪制，根據(jù)不同系統(tǒng)的工作性質(zhì)、責(zé)任權(quán)益、風(fēng)險等因素綜合確定相應(yīng)的薪酬比例系數(shù)。

　　此外，還有茅臺集團(tuán)中層干部爆料：自己在公司干了這么多年，每年扣除稅收都是四五萬元，一年到手也就二十萬元。中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院副院長許光建認(rèn)為：薪資分配市場化、透明化才是改革核心所在，薪酬分配向一線勞動者傾斜應(yīng)成大趨勢。