小明還在試用期，他的工資不得低于勞動合同約定工資的？螞蟻莊園1月12日今日答案公布

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　　問題：小明還在試用期，他的工資不得低于勞動合同約定工資的？​​​​​​​

　　答案：80%

　　答案解析：勞動者在試用期內(nèi)的工資不得低于合同工資的百分之八十，同時不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。最低工資是一種保障制度。它確保了職工在勞動過程中至少領(lǐng)取最低的勞動報酬，維持勞動者個人及其家庭成員的基本生活。