外賣(mài)小哥收差評(píng)從罰款改扣分 平臺(tái)試點(diǎn)騎手差評(píng)柔性考評(píng)制度

　　【外賣(mài)平臺(tái)試點(diǎn)騎手差評(píng)柔性考評(píng)制度，#外賣(mài)小哥收差評(píng)從罰款改扣分#】近日，美團(tuán)外賣(mài)表示，正推動(dòng)合作商通過(guò)月度綜合服務(wù)質(zhì)量分確定騎手的獎(jiǎng)勵(lì)，外賣(mài)小哥收到差評(píng)或超時(shí)送達(dá)從罰款改為扣分，后續(xù)仍然可以通過(guò)加分項(xiàng)彌補(bǔ)，比如參加安全培訓(xùn)等。不久前，安徽某公司對(duì)員工“遲到一次罰一千”，有關(guān)企業(yè)內(nèi)部管理的問(wèn)題曾引起爭(zhēng)議，有網(wǎng)友認(rèn)為，企業(yè)無(wú)規(guī)矩不成方圓，但對(duì)員工的管理也應(yīng)該更加人性化，比如第一次遲到警告，第二次遲到才予以懲罰，懲罰力度也應(yīng)該適當(dāng)降低，或者給員工一個(gè)彌補(bǔ)的機(jī)會(huì)。