90后為何越來越愿意接受靈活就業(yè) 今年高校畢業(yè)生將首次超過1000萬人

　　據(jù)大數(shù)據(jù)顯示，90后與00后靈活就業(yè)者占比超過50%，其中90后成靈活就業(yè)主要群體。不同于60后、70后們，當下的90后們對于傳統(tǒng)的“單位”已經(jīng)越行越遠。他們更加追求于自由、寬松的靈活就業(yè)。

　　據(jù)統(tǒng)計，今年高校畢業(yè)生將首次超過1000萬人，如何保障畢業(yè)生等重點群體畢業(yè)將成為重中之重。

　　據(jù)央視財經(jīng)頻道報道，眼下正是“金三銀四”春招季，數(shù)據(jù)顯示，作為就業(yè)主力，95后在職業(yè)選擇上非常喜歡“扎堆”互聯(lián)網(wǎng)。其中，短視頻制作、直播帶貨等行業(yè)成為不少年輕人的選擇。

　　北京某短視頻制作公司負責(zé)人在接受采訪時表示，我們現(xiàn)在幾乎每天都會見編劇和編導(dǎo)，一天的簡歷、試稿起碼就有10-20個，好的編導(dǎo)年薪在80-100萬元，剛剛?cè)腴T的編導(dǎo)年薪也能超10萬元。

　　目前短視頻行業(yè)發(fā)展迅猛，催生了五大類超20種崗位機會，形成相對穩(wěn)定的從業(yè)人群，如直播運營、直播助理、選品師、場景包裝師等等。

　　業(yè)內(nèi)人士指出，對于短視頻和直播平臺的就業(yè)而言，看得見的只是其中的少數(shù)從業(yè)者，主播背后有著龐大的就業(yè)群體和較長的就業(yè)鏈條。

　　比如，一名主播在直播前、直播時和直播后都需要大量團隊成員分工合作，為其提供選品、化妝、打燈、場控、造型、經(jīng)紀、客服等服務(wù)。由此可見，直播帶動了上下游產(chǎn)業(yè)鏈的多種就業(yè)，并創(chuàng)造了龐大的就業(yè)隊伍。