面試有哪些禁忌 面試時(shí)這10種行為千萬別觸碰
四海網(wǎng)：面試時(shí)一門學(xué)問，不僅考驗(yàn)個(gè)人履歷，還考驗(yàn)著個(gè)人素質(zhì)/語(yǔ)言表達(dá)、衣品甚至顏值等方方面面，面試中常常有一些行為會(huì)讓面試官感到不適甚至反感，下面我們來看面試中有哪些禁忌吧。
1.撒謊
撒謊是把不好的事情說成好的事情，在面試中極具誘惑力，但是卻得不到好報(bào)。馬克。吐溫曾說：“如果能講實(shí)話就不用刻意去記那些事情。”仔細(xì)想想，他們最終還是會(huì)發(fā)現(xiàn)破綻的。
2.抨擊你以前的公司或老板
你可以說是因?yàn)槟阋郧暗墓緦?duì)你一點(diǎn)也不好，所以你對(duì)以前的工作非常厭倦而且義無返顧的離開。但是面試并不是俟機(jī)來尋找報(bào)復(fù)的，你要記住此時(shí)面試者正在觀察你的一言一行并在考慮是否錄用你。問問你自己，你是否愿意和那些經(jīng)常批評(píng)別人的人一起工作呢？
是不是讓你覺得有些討厭？而且問題是此時(shí)面試者卻想從你的答案里面得到更多的結(jié)論。因此你對(duì)你老板或雇主的肆無忌憚的評(píng)論可能就被理解為你做事的風(fēng)格了，你的抱怨會(huì)讓你顯得不光彩而并不是你以前的老板。
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每個(gè)參加面試的應(yīng)聘者面臨的第一個(gè)問題可能就是做自我介紹的，自我介紹不僅僅考研一個(gè)人履歷是否精彩，還能從中看出一個(gè)人是否自信和言語(yǔ)表達(dá)能力，自我介紹的出彩才能博得面試官的喜歡。
面試需要做哪些準(zhǔn)備 面試前必看5個(gè)準(zhǔn)備工作
準(zhǔn)備去公司應(yīng)聘時(shí)，面試基本是必須要經(jīng)歷的一關(guān)，除了帶著智商過去之外，面試難免會(huì)緊張，所以提前做好一個(gè)準(zhǔn)備工作，做到胸有成竹，才能從容不迫，那么面試前需要做哪些準(zhǔn)備工作呢？
面試是很多人找工作時(shí)都會(huì)面臨的一個(gè)問題，面試考驗(yàn)著個(gè)人能力、言語(yǔ)表達(dá)、形象等各個(gè)方面的問題，就連面試時(shí)的著裝也要很講究，不同面試不同職業(yè)時(shí)著裝風(fēng)格也應(yīng)該有所變化！
2018面試有哪些技巧和注意事項(xiàng) 面試技巧常識(shí)匯總
相信很多人工作前都參加過面試，面試既是對(duì)個(gè)人能力的考核也是對(duì)自己預(yù)言表達(dá)能力的檢測(cè)，那么對(duì)于第一次或者經(jīng)驗(yàn)不足的面試者來說，有哪些技巧和注意事項(xiàng)呢？
