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生育津貼是怎么計算的?都是什么政策?

2019-04-10 20:24:02來源:四海網(wǎng)綜合

  生育津貼是國家根據(jù)法律法規(guī)對在職婦女因生育而暫時離開了工作崗位,在生育期間給予生活費用,這又叫生育現(xiàn)金補助。一般只要在職的婦女單位都會給女性享受這個福利的。生育津貼在每個地區(qū)所享受的政策都是不一樣的,生育津貼是怎么計算的?都是什么政策?

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  我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天;

  2、在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

  生育津貼怎么算

  女職工懷孕期間,企業(yè)是會拿到國家的生育津貼的,這是國家補貼給企業(yè)的,用來發(fā)放產(chǎn)假期間的工資。至于有多少,這和公司在社保處申報的工資基數(shù)有關(guān)。生育津貼怎么算?

  1、生育津貼計算公式:職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算);

  2、低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;

  3、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;

  4、本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。

  5、按照本通知規(guī)定,新納入?yún)⒈7秶呐毠,自本通知?zhí)行之日起9個月內(nèi)分娩的,可即時申領(lǐng)享受相應(yīng)的生育津貼待遇;自本通知執(zhí)行之日起9個月后分娩的,如連續(xù)繳費不足9個月,其生育津貼由用人單位支付。

  6、參保職工分娩前連續(xù)繳費不足9個月,分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月的,職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。補支標準為申報領(lǐng)取津貼之月,用人單位職工月繳費平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)。

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