小學(xué)教師退休工資有什么新規(guī)定？

　　基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)是職工在工作期間個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)并劃入個(gè)人的賬戶(hù)的一種保險(xiǎn)，也是計(jì)算員工在退休之后所得的養(yǎng)老金計(jì)算的重要依據(jù)。我國(guó)文件規(guī)定，職工在退休之后個(gè)人的賬戶(hù)額除以120就是退休的養(yǎng)老金。那么教師退休的工資是怎么算呢?

　　指數(shù)化月平均工資是指職工繳費(fèi)工資平均指數(shù)與職工退休上年度職工月平均工資的乘積。該指標(biāo)反映職工在整個(gè)繳費(fèi)年限或連續(xù)計(jì)算的若干繳費(fèi)年限中的繳費(fèi)工資平均水平，是計(jì)算過(guò)度性養(yǎng)老金的重要指標(biāo)�；�本養(yǎng)老金的計(jì)算公式

　　月薪4000元繳費(fèi)10年退休后領(lǐng)770元養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：

　　基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的按15%)+個(gè)人賬戶(hù)本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。

　　30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局：

　　為妥善解決國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)移交地方管理過(guò)程中教師待遇問(wèn)題，進(jìn)一步分離企業(yè)辦社會(huì)職能，為加快國(guó)有企業(yè)改革創(chuàng)造良好的條件，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于妥善解決國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇問(wèn)題的通知》的文件精神，現(xiàn)將國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)移交地方管理過(guò)程中有關(guān)所得稅政策通知如下：

　　一、對(duì)已經(jīng)移交地方政府管理的企業(yè)所辦中小學(xué)，其退休教師仍留在企業(yè)的，由企業(yè)按照《教師法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)退休教師基本養(yǎng)老金加統(tǒng)籌外項(xiàng)目補(bǔ)助低于政府辦中小學(xué)同類(lèi)人員退休金標(biāo)準(zhǔn)的，其差額部分由所在企業(yè)予以計(jì)發(fā)，所需支出允許計(jì)入企業(yè)費(fèi)用，在所得稅前扣除。

　　二、尚未移交地方政府管理的企業(yè)辦中小學(xué)，其在職教師的工資和退休教師的基本養(yǎng)老金加統(tǒng)籌外項(xiàng)目補(bǔ)助，低于政府辦中小學(xué)同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)的，由企業(yè)按政府辦中小學(xué)同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，所需支出允許計(jì)入企業(yè)費(fèi)用，在所得稅前扣除。