人社部關于女性退休新規(guī)定是什么？有什么改變嗎？
退休這個話題一直是大眾所關注的，每年都會在網(wǎng)上熱議，是人民非�？释私獾囊粋�事情。那么關于女性退休的規(guī)定今年也是出臺了一些新的規(guī)定，具體哪些規(guī)定，還請詳細的看下文。會給大家整理出來。希望對大家能夠有所幫助。
勞動法女性退休的規(guī)定
中國法定的退休年齡是男職工年滿６０周歲，女干部年滿５５周歲，女工人年滿５０周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規(guī)定年限的職工，男性年滿５５周歲、女性年滿４５周歲退休。
目前政策下，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿６０周歲，女工人年滿５０周歲，女干部年滿５５周歲。女性的退休年齡普遍低于男性，隨著全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長于男性，讓女性在“黃金期”退休，是對國家人才資源的極大浪費，也是女性社會資源的一大損失，同時也是對個人的才能、經(jīng)濟等諸多方面的巨大損失。隨著社會發(fā)展，大批女工人，普遍受過高等教育，精力充沛，愛崗敬業(yè)，勤懇吃苦，完全適應目前工作要求，統(tǒng)一延期至５５周歲退休符合目前國家現(xiàn)實狀況。三、延長女工人退休年齡，可借鑒國際經(jīng)驗來解決據(jù)了解，１９９９年全世界１６５個實行養(yǎng)老保險的國家(地區(qū))，仍維持女性５０歲退休的僅有８個國家，而實行男女相同年齡退休的有９８個國家，約占６０%。我們是繁榮昌盛的社會主義國家，我們提倡男女平等，保護婦女合法權益不能成為空頭口號。
法律女職工退休年齡規(guī)定
�。�、國家法律規(guī)定的正常退休年齡，女職工年滿５０周歲，在管理技術崗位的女職工年滿５５周歲。
�。病氖赂呖蘸吞貏e繁重體力勞動工作累計滿１０年、從事井下和高溫工作累計滿９年、從事其他有害健康的工作累計滿８年，女職工滿４５周歲，繳費年限滿１５年。
�。场⒁虿』蚍且蚬ぶ職�，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，女職工年滿４５周歲，繳費年限滿１５年。
