騰訊員工平均月薪7.48萬是怎么回事？透過騰訊2019年Q2季度財報分析

　　原標題：騰訊員工平均月薪7.48萬？我們看了看它的財報 來源：投資家

　　一大早，就看到了騰訊員工平均月薪，不由得“虎軀一震”。

　　7.27萬！

　　不是被數(shù)字嚇唬到了，而是這個數(shù)字貌似跟我們昨天看完騰訊財報算的數(shù)字略微有點差距？

　　昨日晚間，騰訊發(fā)布了2019年Q2季度財報，里頭照例提到了員工數(shù)量和總薪酬數(shù)量：目前騰訊集團擁有56,310員工，同比去年的48,684名增加了7626名新員工；上半年總酬金成本是人民幣242.59億。

　　因此，昨晚我們也按照慣例計算了下：根據(jù)騰訊一季度財報顯示，其一季度薪酬總額為116.16億元，因此二季度里騰訊薪酬總額應該是126.43億，平均月薪應該為7.48萬，比7.27萬多了2100塊錢！

　　大人，此事必有蹊蹺��！

　　按照慣例的平均月薪，其實只是種調侃

　　阿里、騰訊、華為等公司的員工收入情況，一直是公眾所關注的話題。

　　也因此，這幾家企業(yè)的財報往往一發(fā)出，媒體們都會熱衷于根據(jù)雇員總數(shù)、薪酬總額來計算平均月薪。

　　在一季度，騰訊財報發(fā)出后，大家立刻算出了騰訊員工的“平均月薪”：7.09萬。數(shù)字出來后，引起了大范圍關注，很多網(wǎng)友調侃被貧窮限制了想象。

　　隨后，很多騰訊員工出來辟謠：自己工資根本沒這么高，并認為這是被高管們平均了的數(shù)字。

　　其實，即使在不考慮高管們抬高了平均薪酬的前提下，這個平均數(shù)值直接作為平均月薪也仍然不合適。畢竟，在薪酬支出部分中，還含有公司給交納的五險一金、培訓費用、餐飲費用等等等等。

　　不過，即使加上了這些的“7.48萬月薪”，也依然是個很令人咂舌的數(shù)字：騰訊員工收入不菲！