HR是什么意思？資深HR一般是什么人

　　HR是什么意思?很多初入職場(chǎng)的新人可能很少有明白這個(gè)詞是什么意思的，但是卻經(jīng)�？梢栽诠ぷ鲌�(chǎng)合看到這個(gè)所寫(xiě)，那么你知道HR是什么意思嗎?下面我們就來(lái)看看吧

　　hr是什么意思

　　HR是human resource的簡(jiǎn)寫(xiě)，其實(shí)就是人力資源的意思。也就是公司的人事部門(mén)。很多人在面試的時(shí)候都是有人力資源的hr來(lái)面試的吧。

　　HR人力資源管理的六項(xiàng)職能：人力資源規(guī)劃——招聘與配置——培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)——績(jī)效管理——薪酬福利管理——勞動(dòng)關(guān)系管理。

　　HR人力資源部門(mén)就相當(dāng)于是公司和員工之間的一個(gè)連接的橋梁，既要為公司審視員工，也要從員工角度想問(wèn)題。

　　HR八要點(diǎn)

　　人力資源是企業(yè)實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效結(jié)果的最重要的戰(zhàn)略資源。產(chǎn)品與服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)一定程度上表現(xiàn)為企業(yè)的人力資源素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，其人力資源管理表現(xiàn)出以下幾方面的特征：

　　一、將人力資源計(jì)劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃整合起來(lái)；

　　二、工作和職位的設(shè)計(jì)應(yīng)有助于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新；

　　三、薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)制度要與高績(jī)效的工作相適應(yīng)；

　　四、重視并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作；

　　五、將事關(guān)質(zhì)量和用戶(hù)滿(mǎn)意的決策授權(quán)于員工和團(tuán)隊(duì)；

　　六、在培訓(xùn)和教育方面給予巨大的投資；

　　七、營(yíng)造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境；

　　八、監(jiān)測(cè)人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿(mǎn)意程度。