日本銀發(fā)上班族 揭日本高齡上班族現(xiàn)象

　　作為日本“后期高齡者醫(yī)療制度”對(duì)象的75歲以上人口則增加了53萬(wàn)，達(dá)到1848萬(wàn)。在總?cè)丝谥兴�占比例達(dá)14.7%，大約相當(dāng)于每7個(gè)人中就有一位75歲以上老人。

　　龐大的老齡群體引發(fā)的一系列財(cái)政負(fù)擔(dān)和勞動(dòng)力缺口問(wèn)題，正在將日本社會(huì)拖入長(zhǎng)期焦慮，“銀發(fā)上班族”因此成為常態(tài)。據(jù)了解，2017年日本老年人就業(yè)人數(shù)增加了5%達(dá)到807萬(wàn)，占整體就業(yè)人數(shù)的12.4%，在創(chuàng)下歷史新高的同時(shí)，也成為了日本老年人就業(yè)指數(shù)連續(xù)14年的上升。

　　今年6月，日本政府宣布將修改現(xiàn)行的《高年齡者雇用安定法》，要求企業(yè)采取措施，以便讓有意愿工作的老人能工作到70歲。

　　除了原有的廢除退休制、延遲退休年齡等內(nèi)容外，日本政府?dāng)M要求企業(yè)實(shí)行支持老年員工到其他企業(yè)再就業(yè)、幫助老年人創(chuàng)業(yè)等措施。這意味著這個(gè)快速老齡化國(guó)家的勞動(dòng)者預(yù)計(jì)將比世界上任何地方的工人都要更晚退休。