私下交流工資被開除 薪酬保密真的合法嗎

　　涉及工資、獎(jiǎng)金的話題總是格外的引人關(guān)注。近日，據(jù)@人民網(wǎng)報(bào)道，李穎是一財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)，因打聽同事工資，被告知“再有下次就走人”。對(duì)此，網(wǎng)友也是看法不一。

　　有網(wǎng)友表示：可能是同工不同酬，怕會(huì)出現(xiàn)不滿、攀比等等。也有人直接表示：不合理!還有人提出建議：薪酬制度公開，個(gè)人薪酬保密!

　　據(jù)了解，有不少公司還將“禁止私下交流工資獎(jiǎng)金”寫入合同，甚至還有公司讓員工簽訂收入保密協(xié)議，明確違反者將被開除。