任正非稱沒有996更沒有007 解讀華為的“狼文化”

　　5 月 11 日，華為心聲社區(qū)發(fā)布了任正非接受《南華早報(bào)》的采訪紀(jì)要，采訪中問題包括科技領(lǐng)域熱議的“996”“007”等問題。采訪提及了有些員工批評(píng)了華為的所謂“狼文化”，說科技領(lǐng)域有“996”的說法，華為似乎是“007”， 0 點(diǎn)工作到 0 點(diǎn)，每周 7 天，沒有休息的時(shí)間。

　　任正非稱沒有996是怎么回事

　　任正非對(duì)此表示，華為沒有 996 的說法，不知道是哪個(gè)公司的說法，更沒有007。華為在勞動(dòng)合同方面高于中國標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)橐�接受歐盟調(diào)查，如果我們加班過多，他們（歐盟）沒有加班那么多，這是對(duì)歐盟勞動(dòng)者不公平，會(huì)制約。所以我們最基層的員工想多加一點(diǎn)班也不行，超過一定小時(shí)數(shù)以后原則上是不再給報(bào)酬的。至于少數(shù)科學(xué)家、少數(shù)特別高端的人員，在有使命感的情況下多一些時(shí)間工作是有可能的，這也是有時(shí)段的。他們經(jīng)常去櫻花的國家在樹下開會(huì)，在法國熏衣草叢中開學(xué)術(shù)會(huì)，半休息、半開會(huì)、半聊天，頭腦風(fēng)暴幾天再回來，也是有彈性的。所以沒有 996 的說法， 007 就更沒有了。