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年薪制和月薪制區(qū)別

2021-01-22 19:01:16來源：四海網(wǎng)綜合頭條

　　在如今，很多人找工作的時候，都會遇到年薪制和月薪制，一般來說，我國的企業(yè)都是月薪制比較多，但也部分企業(yè)采用的是年薪制，那么年薪制和月薪制區(qū)別是什么？下文就來帶大家了解一下。

　　年薪制和月薪制區(qū)別是什么

　　年薪制是以年度為單位，依據(jù)企業(yè)的生產經營規(guī)模和經營業(yè)績，確定并支付經營者年薪的分配方式。月薪制是指按職工固定的月標準工資扣除缺勤工資計算其工資的一種方法。年薪制和月薪制區(qū)別如下：

　　1、單位不同：年薪制以年為單位，月薪制以月為單位；

　　2、特點不同：年薪制具有針對性強、周期長、有一定風險的特點，而月薪制具有周期短、風險小的特點；

　　3、時間不同：年薪制是一年結算，月薪制是一個月結算。

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