建議保留應(yīng)屆生身份至5年 對此建議你有什么看法

　　【建議保留應(yīng)屆生身份至5年】建議取消部分地區(qū)落戶和招聘中對應(yīng)屆生的硬性規(guī)定，促進(jìn)有生育安排的女大學(xué)生就業(yè)。將應(yīng)屆生身份保留年限從當(dāng)前的2年延長到5年甚至取消，打破當(dāng)前“畢業(yè)-就業(yè)-結(jié)婚”的模式。你怎么看?

　　保留應(yīng)屆生身份有什么好處?

　　應(yīng)屆生身份的好處是國家公務(wù)員招錄更加傾向于應(yīng)屆畢bai業(yè)生;許多公司招人都比較青睞應(yīng)屆畢業(yè)生;很多大型企業(yè)會到學(xué)校開招聘會，專門招收應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　1、國家公務(wù)員招錄更加傾向于應(yīng)屆畢業(yè)生

　　很多大學(xué)生畢業(yè)后都很想從事國家公務(wù)員這個職業(yè)。因為這個職業(yè)工資穩(wěn)定，福利待遇好，還很受家長們的肯定，所以每年的公務(wù)員招聘考試都有很多應(yīng)往屆大學(xué)生參加。

　　這些年的國家公務(wù)員招錄中有一大部分崗位都會明確要求只招收應(yīng)屆畢業(yè)生，這對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說是絕佳的機(jī)會。

　　2、許多公司招人都比較青睞應(yīng)屆畢業(yè)生

　　一些應(yīng)屆畢業(yè)生在求職時都很擔(dān)心自己會因為沒有工作經(jīng)驗而被企業(yè)拒絕。其實現(xiàn)在很多公司都會比較青睞應(yīng)屆畢業(yè)生，因為他們覺得應(yīng)屆畢業(yè)生年輕，有沖勁，有很強(qiáng)的可塑性，可以給公司帶來生機(jī)和活力。所以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份在就業(yè)市場中其實很吃香。

　　3、很多大型企業(yè)會到學(xué)校開招聘會，專門招收應(yīng)屆畢業(yè)生

　　很多人找工作只能到公司人事部應(yīng)聘或者到人才市場碰運(yùn)氣。但是應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)前可以參加兩次專門針對應(yīng)屆畢業(yè)生的校園招聘。這類型招聘會中不乏實力強(qiáng)大的大企業(yè)，這對于求職者來說是可遇而不可求的。