與領(lǐng)導(dǎo)相處的9大禁忌

　　1、挑拔事非壞處多。建議不要嘮閑嗑——特別是同事與領(lǐng)導(dǎo)間的，領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)間的是非更不能挑拔，要躲著走，在與同事聊天時(shí)要回避這些敏感的話題，建議在工作場(chǎng)合下不要嘮閑嗑。

　　2、給領(lǐng)導(dǎo)找點(diǎn)小難題。其實(shí)在職場(chǎng)上，除了我們每天做的工作之外，平時(shí)幾乎每天都會(huì)有一些異常的情況，比如，今天抽你到另外一個(gè)部門(mén)幫忙，明天安排你加班等等，本來(lái)這是很正常的事，卻有很職場(chǎng)人士覺(jué)得這不是自己職責(zé)內(nèi)的工作，經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)找點(diǎn)小麻煩，或明或暗，明的直接不服從安排。

　　3、動(dòng)不動(dòng)以離職或者請(qǐng)假要挾領(lǐng)導(dǎo)。很多人在這個(gè)問(wèn)題上栽跟頭，遇到一點(diǎn)小問(wèn)題，去找領(lǐng)導(dǎo)解決，領(lǐng)導(dǎo)只要顯示出一點(diǎn)點(diǎn)的難為情，他就會(huì)拿出自己認(rèn)為是“絕招”的殺手锏“你要不解決，這活我就沒(méi)辦法干了，你另請(qǐng)高明吧�！闭f(shuō)白了，這就是威脅領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)大話。常在領(lǐng)導(dǎo)面前夸�？冢瑑冬F(xiàn)不了要出丑。不要逞一時(shí)之能，在領(lǐng)導(dǎo)面前夸�？�，這可能是你久久不能逃脫的小小把柄，有什么用呢?

　　5、不要給老板難堪。表現(xiàn)在不管是職場(chǎng)上還是飯桌上都要給領(lǐng)導(dǎo)面子，不要以為你有技術(shù)，在公司有一席之地就不給領(lǐng)導(dǎo)面子。

　　6、為顯擺自己而與領(lǐng)導(dǎo)搶話。很多人為了顯示自己懂的多，知道的情況具體，喜歡與領(lǐng)導(dǎo)搶話，比如，領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)會(huì)的時(shí)候，問(wèn)到一個(gè)問(wèn)題，去年我們公司誰(shuí)在……事表現(xiàn)的最好?其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)時(shí)候并不是真的不知道答案，也不是真心的想問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，只是為了強(qiáng)調(diào)某個(gè)事罷了。

　　7、莫說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的壞話。你把領(lǐng)導(dǎo)亂批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你生疑病——請(qǐng)不要私下里胡亂議論領(lǐng)導(dǎo)的是非黑白，傳到領(lǐng)導(dǎo)那里是早晚的事，讓領(lǐng)導(dǎo)知道了，心胸寬的還好說(shuō)，遇到心胸狹隘的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你有心病，你還有好嗎?

　　8、切勿驕傲。有的人在職場(chǎng)中有了付出了一點(diǎn)成就就會(huì)驕傲，以為公司離了你不行，或者就此為威脅讓自己升職加薪這樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生厭煩，當(dāng)然想要加薪要掌握技巧，切記不能以威脅的態(tài)度讓領(lǐng)導(dǎo)妥協(xié)，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在妥協(xié)了以后還不知道給你多少小鞋穿呢。

　　9、關(guān)鍵的時(shí)刻賣(mài)關(guān)子或逼宮。很多人談加薪的時(shí)候最容易犯這個(gè)錯(cuò)誤，越是需要自己的時(shí)候越和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我工資有點(diǎn)低，能不能加一點(diǎn)，OK加，加完之后，等這件事處理完了，你也可以走了，因?yàn)槟阍谝獟丁?/p>