靈活就業(yè)人員也能享受生育保險(xiǎn)待遇嗎

　　通常職工在參加了社會(huì)保險(xiǎn)以后，也就是我們常說的社保，女職工在生育分娩期間只要符合條件，是可以享受到生育保險(xiǎn)待遇的。但有網(wǎng)友好奇，靈活就業(yè)人員也能享受生育保險(xiǎn)待遇嗎？一起去看看。

　　一般來說，只要企業(yè)給員工購買了五險(xiǎn)一金，員工是可以享受到生育補(bǔ)貼的。但需要注意的是，由于靈活就業(yè)人員繳納社保交不了生育保險(xiǎn)，所以在生育期間就不能享受到生育保險(xiǎn)待遇。

　　也就是說，如果靈活就業(yè)人員想要享受到生育保險(xiǎn)補(bǔ)貼的話，首先就必須要參加生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)是在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。