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職場新人與老板溝通技巧

2022-02-14 16:55:32來源:四海網(wǎng)綜合頭條

  1、新進公司,盡可能少說話。盡管說話才能表現(xiàn)自己,但在不摸情況時急于表現(xiàn),亂說話對自己是不利的。給上司說話的機會,自己盡量傾聽。

  2、如果要贊許上司,一定要出于真心的仰慕,贊許一定要說出理由,并說到點子上,讓上司有“面子”,且你的贊許也不會有諂媚之嫌。如果找不到特別好的理由,用微笑、點頭的方式表達也比亂說好。

  3、受到上司指責時,不要急于為自己辯解,要及時道歉,最好主動負荊請罪。

  4、多找機會與上司交流工作。如開會時,坐在上司旁邊,好就開會討論的工作與上司多交流細節(jié)與自己的想法。

  5、在工作場所以外偶遇上司時,主動與上司聊聊家常,如天氣、見面場所的裝修、著裝等等,從而在心理上與上司拉近關(guān)系。辦公室以外,大家是平等的人,你用一種放松的態(tài)度對待上司,上司也會感受到與你的親近而不是距離。

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