無(wú)責(zé)底薪什么意思

　　1、無(wú)責(zé)底薪是指勞動(dòng)者在未完成用人單位交付的任務(wù)指標(biāo)的情況下也能拿到的最低薪資。該薪資由單位根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益來(lái)依法確定，但是必須高于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、無(wú)責(zé)底薪又稱(chēng)無(wú)責(zé)任底薪，是指員工即使沒(méi)能完成用人單位所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)也可以拿到該單位所規(guī)定的最低薪水。是勞動(dòng)者在和用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)規(guī)定的用人單位支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的一種方式。無(wú)責(zé)任底薪是不和工作業(yè)績(jī)掛鉤的，與其相對(duì)的是責(zé)任底薪，也就是在完成用人單位規(guī)定的單位時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)業(yè)績(jī)后才會(huì)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。